RH Mobile – Mais do que evolução, é a revolução dos RH!

RH Mobile – Mais do que evolução, é a revolução dos RH!

Já se encontra disponível a nova versão do RH Mobile, a aplicação para smartphone da Solução de Capital Humano Sysnovare RH SUITE.

RH Mobile contempla duas novas funcionalidades, Despesas e Atividades, além de várias melhorias na utilização e no desempenho das funcionalidades já existentes, como é o caso dos Calendários de Eventos e da Assiduidade, dos Recibos de Vencimento e da Marcação de Ponto.

A funcionalidade das Despesas no RH Mobile, torna digital todo o processo de gestão das despesas, garantindo que, a qualquer momento e em qualquer local, os Colaboradores possam manter o registo de despesas atualizado e organizado, de forma simples e eficaz.

É possível associar imediatamente a fatura, a partir de uma fotografia ou outro anexo, à despesa registada, que poderá por sua vez ser associada a um relatório único de despesas. Os registos podem a qualquer momento ser concluídos e submetidos para aprovação, seguindo o workflow definido.

RH Mobile - Simples, Intuitivo e Elegante

 

“Registe e Documente as despesas no momento que as realiza, acabando com dezenas de papéis e preenchimento de folhas de Excel, que consomem imenso tempo no fim de cada mês.”

 

 

 

O aumento de eficácia e produtividade não fica por aqui, o RH Mobile passa ainda a disponibilizar as Atividades. Esta nova funcionalidade transfere, literalmente para a palma da mão, o acesso a todas as atividades pendentes de ação, sejam Ausências, Férias, Trabalho Suplementar, Despesas ou outro qualquer Evento. Como forma de apoio à decisão são disponibilizados os respetivos detalhes, para que possa Aprovar ou Rejeitar as atividades.

Saiba mais..

RH Mobile assume-se como uma nova forma de comunicar e envolver os Colaboradores, indo muito além do Portal do Colaborador, tornando-se assim o canal eleito para a interação com o Processo de Recursos Humanos.

Sysnovare RH SUITE é uma solução de Capital Humano, 100 % web, que permite transformar os Processos de Recursos Humanos, tornando-os Digitais e Simples. Aumenta o envolvimento dos Colaboradores, diminui os papéis e burocracia, garantindo o Controlo, tudo fatores essenciais para o aumento de produtividade e competitividades das Organizações.

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